砂拉越外籍劳工转型方案转型中 呼吁商家政府携手共渡冲击

砂拉越人民联合党（人联党）青年总团副团长许勋扬表示，砂拉越拟将劳工续期费降从原油的RM904计划，计划在2026年6月1日涨至RM1,484，并在2027年涨至RM1,854已经造成商界的担忧，并且广泛讨论。这项措施或许会带来商家及厂家的人力冲击及经济负担。

许勋扬赞同砂拉越厂商联合会、大马油棕协会、砂拉越房地产发展商会等商会建议，需要提供企业调整空间，并商讨过程中的平衡点。许勋扬感谢砂拉越政府、总理及总理属（劳工、移民及项目监督）副部长拿督格拉瓦在回应此课题上保持开放探讨的态度，并强调所有费用并非砂政府索取，而是用在提升系统及转型。由此仍见，砂政府关注此课题的决心及体恤商界的需要。只是面对通货膨胀的冲击，希望政府与商界能够共同联手寻求平衡点，以至共渡难关，并减少冲击。

砂拉越如今仍在快速发展阶段，人力资源缺乏，许多劳力工作仍需要靠外劳执行。外劳属于价格合理且劳力较佳的选择。许多本地人民未必能够接受这些工作内容及劳工的福利。在商界的工作需求中，无奈只能选择使用外劳。砂拉越至今仍需靠引进外劳来提升商界的生产力。在此，许勋扬希望砂政府同时能够探讨如何提升砂拉越本地工人的素质，以至能够在外劳及本地工人需求中取得更佳平衡。面对砂拉越现今的快速发展，仍需要大量人力资源，暂时不适合在影响所需的人力资源。许勋扬建议该措施需要考虑暂缓，未来一旦砂拉越人力充足后，再执行也不迟。

在过去，商界申请外劳已经面对许多问题，程序繁琐，费用昂贵，甚至出现许多中介诈骗问题。以至商界往往在面对人力缺乏的情况下，只能另寻他路，甚至使用非法劳工。如今砂拉越政府提呈外籍劳工转型方案（FWTA），将所有文件电子化转型，的确是一项非常好的转变。相信透过这项转变，更能够简化申请及更新的程序，增加透明度，减少中介诈骗，减少非法外劳问题，同时确保砂拉越当地人的就业机会。这项转型的确势在必行，只是希望砂政府能够参与其中协助商家共渡转型的冲击。